درباره «بل ۲۱۲» (Bell ۲۱۲)، هلیکوپتر حامل رئیس جمهور + عکس اولین تبلت پوکو چه زمانی رونمایی می‌شود؟ هوش مصنوعی پلتفرم «دیوار» چطور کلاهبرداران را شناسایی می‌کند؟ بهبود شارژدهی باتری در اندروید ۱۵ تگرگ چگونه به وجود می‌آید؟ + عکس نسخه فوق پیشرفته هوش مصنوعی «جمنای لایو» با توانایی مکالمه زنده رونمایی شد شواهدی جدید از زمان عرضه گلکسی S24 FE تریلر سینماتیک بازی Assassin’s Creed Shadows منتشر شد اطلاعاتی جدید از دوربین و نمایشگر گلکسی S۲۵ کنترلر Proteus برای بازیکنان دارای معلولیت ایکس باکس رونمایی شد + مشخصات توصیه‌های ایمنی برای مقابله با آسیب‌های سیل ویدئویی جدید از حرکات حیرت‌انگیز ربات انسان‌نمایUnitree G1 | رقیب اطلس بوستون داینامیکس گوگل قابلیت جدید درک بصری را برای جمینای معرفی کرد + ویدئو برنامه‌های جدید صندوق نوآوری و شکوفایی برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان مدیرعامل ابرآروان: دلیل اختلال و کندی اخیر اینترنت ایران حملات سایبری و ناتوانی زیرساخت است تریلر جدید بازی The Rogue Prince of Persia + زمان عرضه OpenAI قابلیت‌های صوتی و تصویری جدید ChatGPT را معرفی کرد نسخه دسکتاپ ChatGPT رونمایی شد GPT-4o، مدل جدید هوش مصنوعی OpenAI، معرفی شد محققان می‌گویند هوش مصنوعی یاد گرفته‌ چطور انسان‌ها را فریب دهد
سرخط خبرها

توییتر موقتا تعطیل شد | علت چیست؟

  • کد خبر: ۱۳۵۴۰۶
  • ۲۷ آبان ۱۴۰۱ - ۲۲:۱۰
توییتر موقتا تعطیل شد | علت چیست؟
ایلان ماسک به کارمندان خود تمام دفاتر توییتر را تا روز دوشنبه تعطیل اعلام کرد. این اقدام پس از انتشار پیامی به کارکنان توییتر مبنی بر افزایش ساعت کاری رخ داد.

به گزارش شهرآرانیوز، توییتر طی بیانیه‌ای به کارمندان خود اعلام کرد که این شرکت به‌طور موقت بسته خواهد شد. همچنین گفت که این طرح را فورا اعمال خواهد کرد.

گفته می‌شود این تعطیلی تا روز دوشنبه، ۲۱ نوامبر ادامه خواهد داشت.  ایلان ماسک، مالک جدید توییتر دلیلی برای این حرکت خود ذکر نکرد.

موج گسترده استعفای کارمندان توییتر

این بیانیه درحالی منتشر شد که به‌نظر می‌رسد تعداد زیادی از کارکنان توییتر پس از دستور ایلان ماسک مبنی بر افزایش ساعت کاری و ترک شرکت، استعفای خود را از این شرکت اعلام کردند.

در ادامه این بیانیه آمده است: «لطفا با خودداری از بحث درباره اطلاعات محرمانه شرکت در رسانه‌های اجتماعی، مطبوعات یا جا‌های دیگر، به رعایت سیاست‌های شرکت ادامه دهید.»

هشتگی برای خداحافظی

گفته شده کارمندان توییتر با استفاده ازهشتگ #LoveWhereYouWorked اعلام کردند که با تمام سختی‌هایی که در ترک کردن جایی که برای مدت‌های طولانی در آن کار کرده‌اند، وجود دارد، این شرکت را ترک می‌کنند.

یکی از کارمندان توییتر که خواسته نامش فاش نشود اعلام کرده که پس از پایان این ماجرا‌ها احتمالا کمتر از ۲ هزار نفر در توییتر باقی خواهند ماند. از طرفی بسیاری از کارمندان هم گفتند که اعضای تیمشان این شرکت را ترک کرده‌اند.

قبل از اینکه ایلان ماسک کنترل توییتر را به‌دست بگیرد این شرکت حدود ۷ هزار و پانصد کارمند داشت. همچنین گزارش شده است که این شرکت هزاران کارگر قراردادی را استخدام کرده بود که بیشتر آن‌ها نیز اخراج شدند.

آیا مشکل واقعا ساعت کاری بود؟

ایلان ماسک اخیرا در ایمیلی به کارکنان توییتر اعلام کرده بود که شرط ماندن در توییتر کارکردن طولانی است. او گفته بود که تعهد به ساعت کار طولانی برای موفقیت شرکت لازم است و کسانی که از این دستور سرپیچی کنند باید شرکت را ترک کنند. ماسک همچنین ساعت کاری را حداقل هفته‌ای ۴۰ ساعت دانسته بود.

اما ظاهرا مشکل کارمندانی که بعد از دریافت این ایمیل استعفای خود را اعلام کردند، طولانی بودن ساعت کاری نیست. صحبت‌های آنان با رسانه‌های مختلف نشان می‌دهد که کارمندان توییتر با سیاست‌های مالک جدید این شرکت مشکل دارند.

یکی از کارمندان اخیرا اعلام کرد: من فقط نمی‌خواستم با کسی کار کنم که چندین بار مرا از طریق ایمیل تهدید کرده و گفته بود که فقط کارمندان استثنایی می‌توانند در توییتر کار کنند. در حالی‌که پیش از این من هفته‌ای ۴۰ تا ۷۰ ساعت کار می‌کردم.

واکنش ایلان ماسک چه بود؟

به نظر می‌رسد ایلان ماسک نگرانی چندانی نسبت به اتفاقات اخیر توییتر از خود نشان نداده است و فقط در پاسخ به ابهامات مخاطبان مبنی بر تعطیلی توییتر و استعفای کارمندان در توییتی نوشت: بهترین مردم می‌مانند، برای همین من خیلی نگران نیستم.

او در پست‌های جداگانه‌ای یک ایموجی جمجمه و استخوان‌های متقاطع و یک میم را که سنگ قبری با لوگوی توییتر را، توییت کرد.

منبع: تجارت نیوز

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->